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《陜西農墾 》“七一”暨“書記論壇 ”???-發揮黨建引領 助推追趕超越

陜西省農墾職工醫院黨委書記 喬 鋒

       追趕超越是當前和今后一段時期一項核心工作,是推動企業跨越式發展的決定因素。作為基層黨組織,要在追趕超越中發揮黨建引領作用,緊緊圍繞“抓黨建、促發展”的工作思路,全力抓組織、抓思想、抓作風、抓管理,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進單位快速科學發展。農墾職工醫院黨委緊密結合中心工作,黨建工作重點突出“五個強化”、發揮“四個作用”,為追趕超越提供堅強的組織保障和政治保證。

        一、突出“五個強化”,提升黨建工作科學化水平。

       1、強化思想引導。針對醫院發展面臨的嚴峻形勢,醫院黨委首先抓好職工的思想引導,以解放思想為先導,開展形勢任務教育。分析醫院自身面臨的機遇和挑戰,講解醫院的決策部署、目標任務、主要措施,引導職工正確認識形勢,堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作。引導員工破除自滿觀念、強化憂患意識,破除封閉觀念、強化開放意識,破除守業觀念、強化創新意識,破除等靠觀念、強化進取意識,進一步解放思想,開拓創新,要以“敢”字當頭,突破束縛,勇于實踐,敢于創新。其次積極培育醫院文化,開展醫院文化教育,把醫院黨建工作與醫療中心工作緊密結合起來,通過開展“我與醫院同發展”、“巾幗展風采”、“追趕超越、我為黨旗添光彩”等為主題的演講活動,積極引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,增強員工對醫院文化的認同感,并將這些文化內化于心、外化于行。第三是先進典型教育。充分發揮先進典型引導人、教育人、激勵人的作用,加大對醫院內部、本行業、其他行業先進集體和先進個人的宣傳教育,引導職工學先進、趕先進、當先進,在全院形成崇尚“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神的良好氛圍。

       2、強化理論學習。將建立學習型組織為重點,堅持每月的職工學習日、每月的黨員學習日、每周的業務學習日,將學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施,把加強政治理論學習和業務學習作為重點,提高黨員干部的思想認識和理論水平,增強隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,突出黨組織的核心作用。

       3、強化支部建設。各支部重點圍繞如何發揮黨員帶頭作用、如何開展黨員教育、如何提高黨員素質等方面落實好“三會一課”制度,使這項制度真正在醫院的中心工作中得到體現,提升全院黨建工作整體水平。

       4、強化黨員教育。堅持用科學理論武裝頭腦,突出黨性修養和道德教育。開展專題教育,引導黨員干部堅定理想信念,堅守共產黨人的精神家園。重視經常性的思想教育,廣泛開展談心交心活動,積極開展批評與自我批評,全院上下營造相互交流、增進共識、團結進取、心齊風正的良好氛圍。農墾職工醫院組織開展“為民服務走基層”、“臨床黨員病員入戶回訪”、“優質服務我先行”等一系列活動,錘煉黨員的黨性修養,有效發揮了黨員的先鋒模范作用,黨組織煥發出勃勃生機,為推動追趕超越注入強大動力。

       5、強化作風建設。一是狠抓各級管理人員的作風建設。以深入開展“兩學一做”學習教育為契機,嚴格勞動紀律,強化中層以上干部的績效考核,轉變思想和工作作風,重塑黨員干部的新形象。二是深入開展民主評議醫院行風活動。堅持開展發放調查問卷、實行行政后勤職能部門服務臨床專項督查活動、文明服務示范窗口和優質服務標兵、優秀護士評選等活動,不斷提高醫療服務質量和服務水平。

       二、發揮“四個作用”,突出黨員的示范引領。

       黨建工作的重中之重在于發揮好黨員的先鋒模范作用,為追趕超越提供堅強的組織保障。

       1、在醫療活動中發揮黨員的先鋒模范作用。醫院黨員大多作為技術骨干和業務精英而處于臨床一線工作,發揮優秀黨員的骨干、帶頭、橋梁作用有助于我院樹立典型,帶動和引導積極向上的工作學習氛圍。通過建立“黨員示范崗”、評選“優質服務科室”和“服務標兵”等活動為黨員發揮先鋒模范作用提供廣闊平臺。

       2、在醫德醫風建設上發揮黨員的示范作用。黨員要帶頭發揚“愛崗敬業、救死扶傷、精益求精、文明行醫”的風尚,恪守衛生法律法規與職業道德,抵制不良醫藥購銷、不正當紅包、亂用藥亂收費等行為,維持白衣天使的神圣純潔。

       3、在構建和諧醫患關系上發揮黨員的橋梁作用。黨員要發揮醫患溝通的橋頭堡作用,切實提升服務意識,轉變服務理念,創新服務方式,在業務活動中結合實際做到“以病人為中心”,作服務的表率,做溝通的橋梁。

       4、在醫院發展上發揮黨員的參謀作用。作為黨員,要做到關心醫院發展,支持醫院建設,通過開展“追趕超越大討論”為醫院的發展和建設出謀劃策,促使醫院沿著科學、全面、健康、可持續的方向發展。

       三、“四個方面”下功夫,為“追趕超越”提供堅強的政治保證和組織保證。

       醫院黨委要圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫院工作實際,全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力,為“追趕超越”提供堅強的政治保證和組織保證。

       1、注重學習,在提高組織戰斗力上下功夫。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發展觀的能力,推動醫院各項工作發展。

       2、轉變思路,在增強黨建工作活力和實效上下功夫。將黨建工作緊緊與經營中心任務相結合,著力點放在抓實干、求實效、出成績上。立足自身特點,拓展黨建工作思路與方式方法,激發職工追先進、爭優秀的工作熱情,提升黨組織活力。

       3、解放思想,在全面加強黨建工作機制建設上下功夫。醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題,不斷改進工作和活動方式,找準黨建工作與衛生醫療工作的結合點和切入點,切實加強醫院黨組織建設。堅持從嚴治黨,以思想建設為龍頭,通過進一步推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,教育引導黨員堅定理想信念,強化服務宗旨,營造風清氣正、勇于擔當的發展氛圍,切實增強追趕超越的緊迫感,樹立追趕超越決心,為醫院健康穩定發展保駕護航。

       4、圍繞中心,在力求工作實效、促進醫院發展上下功夫。一是堅持從職工的思想實際出發,開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發,堅持經常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發,建立健全制約激勵機制,調動職工的積極性,激勵職工為醫院的發展獻計出力。突出重點,樹立追趕超越對象,加快超越步伐。醫院及各臨床行政科制定出追趕超越的內、外部目標,謀劃思路、完善措施,全力以赴加快發展,奮力譜寫追趕超越新篇章。

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《陜西農墾 》“七一”暨“書記論壇 ”???-發揮黨建引領 助推追趕超越

陜西省農墾職工醫院黨委書記 喬 鋒

       追趕超越是當前和今后一段時期一項核心工作,是推動企業跨越式發展的決定因素。作為基層黨組織,要在追趕超越中發揮黨建引領作用,緊緊圍繞“抓黨建、促發展”的工作思路,全力抓組織、抓思想、抓作風、抓管理,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進單位快速科學發展。農墾職工醫院黨委緊密結合中心工作,黨建工作重點突出“五個強化”、發揮“四個作用”,為追趕超越提供堅強的組織保障和政治保證。

        一、突出“五個強化”,提升黨建工作科學化水平。

       1、強化思想引導。針對醫院發展面臨的嚴峻形勢,醫院黨委首先抓好職工的思想引導,以解放思想為先導,開展形勢任務教育。分析醫院自身面臨的機遇和挑戰,講解醫院的決策部署、目標任務、主要措施,引導職工正確認識形勢,堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作。引導員工破除自滿觀念、強化憂患意識,破除封閉觀念、強化開放意識,破除守業觀念、強化創新意識,破除等靠觀念、強化進取意識,進一步解放思想,開拓創新,要以“敢”字當頭,突破束縛,勇于實踐,敢于創新。其次積極培育醫院文化,開展醫院文化教育,把醫院黨建工作與醫療中心工作緊密結合起來,通過開展“我與醫院同發展”、“巾幗展風采”、“追趕超越、我為黨旗添光彩”等為主題的演講活動,積極引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,增強員工對醫院文化的認同感,并將這些文化內化于心、外化于行。第三是先進典型教育。充分發揮先進典型引導人、教育人、激勵人的作用,加大對醫院內部、本行業、其他行業先進集體和先進個人的宣傳教育,引導職工學先進、趕先進、當先進,在全院形成崇尚“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神的良好氛圍。

       2、強化理論學習。將建立學習型組織為重點,堅持每月的職工學習日、每月的黨員學習日、每周的業務學習日,將學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施,把加強政治理論學習和業務學習作為重點,提高黨員干部的思想認識和理論水平,增強隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力,突出黨組織的核心作用。

       3、強化支部建設。各支部重點圍繞如何發揮黨員帶頭作用、如何開展黨員教育、如何提高黨員素質等方面落實好“三會一課”制度,使這項制度真正在醫院的中心工作中得到體現,提升全院黨建工作整體水平。

       4、強化黨員教育。堅持用科學理論武裝頭腦,突出黨性修養和道德教育。開展專題教育,引導黨員干部堅定理想信念,堅守共產黨人的精神家園。重視經常性的思想教育,廣泛開展談心交心活動,積極開展批評與自我批評,全院上下營造相互交流、增進共識、團結進取、心齊風正的良好氛圍。農墾職工醫院組織開展“為民服務走基層”、“臨床黨員病員入戶回訪”、“優質服務我先行”等一系列活動,錘煉黨員的黨性修養,有效發揮了黨員的先鋒模范作用,黨組織煥發出勃勃生機,為推動追趕超越注入強大動力。

       5、強化作風建設。一是狠抓各級管理人員的作風建設。以深入開展“兩學一做”學習教育為契機,嚴格勞動紀律,強化中層以上干部的績效考核,轉變思想和工作作風,重塑黨員干部的新形象。二是深入開展民主評議醫院行風活動。堅持開展發放調查問卷、實行行政后勤職能部門服務臨床專項督查活動、文明服務示范窗口和優質服務標兵、優秀護士評選等活動,不斷提高醫療服務質量和服務水平。

       二、發揮“四個作用”,突出黨員的示范引領。

       黨建工作的重中之重在于發揮好黨員的先鋒模范作用,為追趕超越提供堅強的組織保障。

       1、在醫療活動中發揮黨員的先鋒模范作用。醫院黨員大多作為技術骨干和業務精英而處于臨床一線工作,發揮優秀黨員的骨干、帶頭、橋梁作用有助于我院樹立典型,帶動和引導積極向上的工作學習氛圍。通過建立“黨員示范崗”、評選“優質服務科室”和“服務標兵”等活動為黨員發揮先鋒模范作用提供廣闊平臺。

       2、在醫德醫風建設上發揮黨員的示范作用。黨員要帶頭發揚“愛崗敬業、救死扶傷、精益求精、文明行醫”的風尚,恪守衛生法律法規與職業道德,抵制不良醫藥購銷、不正當紅包、亂用藥亂收費等行為,維持白衣天使的神圣純潔。

       3、在構建和諧醫患關系上發揮黨員的橋梁作用。黨員要發揮醫患溝通的橋頭堡作用,切實提升服務意識,轉變服務理念,創新服務方式,在業務活動中結合實際做到“以病人為中心”,作服務的表率,做溝通的橋梁。

       4、在醫院發展上發揮黨員的參謀作用。作為黨員,要做到關心醫院發展,支持醫院建設,通過開展“追趕超越大討論”為醫院的發展和建設出謀劃策,促使醫院沿著科學、全面、健康、可持續的方向發展。

       三、“四個方面”下功夫,為“追趕超越”提供堅強的政治保證和組織保證。

       醫院黨委要圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫院工作實際,全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力,為“追趕超越”提供堅強的政治保證和組織保證。

       1、注重學習,在提高組織戰斗力上下功夫。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發展觀的能力,推動醫院各項工作發展。

       2、轉變思路,在增強黨建工作活力和實效上下功夫。將黨建工作緊緊與經營中心任務相結合,著力點放在抓實干、求實效、出成績上。立足自身特點,拓展黨建工作思路與方式方法,激發職工追先進、爭優秀的工作熱情,提升黨組織活力。

       3、解放思想,在全面加強黨建工作機制建設上下功夫。醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題,不斷改進工作和活動方式,找準黨建工作與衛生醫療工作的結合點和切入點,切實加強醫院黨組織建設。堅持從嚴治黨,以思想建設為龍頭,通過進一步推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,教育引導黨員堅定理想信念,強化服務宗旨,營造風清氣正、勇于擔當的發展氛圍,切實增強追趕超越的緊迫感,樹立追趕超越決心,為醫院健康穩定發展保駕護航。

       4、圍繞中心,在力求工作實效、促進醫院發展上下功夫。一是堅持從職工的思想實際出發,開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發,堅持經常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發,建立健全制約激勵機制,調動職工的積極性,激勵職工為醫院的發展獻計出力。突出重點,樹立追趕超越對象,加快超越步伐。醫院及各臨床行政科制定出追趕超越的內、外部目標,謀劃思路、完善措施,全力以赴加快發展,奮力譜寫追趕超越新篇章。

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